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培训与福利

培训体系

培训课程1
内容
参加者
职业生涯发展的思考
启发员工对职业的现状,将来进行思考,计划职业和人生的发展。
G1级别职工

职业发展规划

   
培训课程2
内容
参加者
指导员培训
提高指导员对指导新人的方法,技能和技巧。促进指导员自身的发展。
指导员
   
培训课程3
内容
参加者
中坚成员培训
提高中坚成员的领导力及批判性思考能力。
企业中坚成员

骨干成员培训

   
培训课程4
内容
参加者
管理职培训
提高管理层员工对目标管理的能力及对下属的领导力。
管理层
   
培训课程5
内容
参加者
业务管理培训
法务,信用管理,安全贸易及物流。
销售部全员
 

公司福利

职工福利待遇

社会保险
商业保险
综合保障
其他福利
福利活动
职工可享受养老,医疗,工伤,失业,生育5项社会保险和住房公积金。
职工可享受外资保险公司的商业保险。
职工可享受公司的综合保障计划。
职工可享受公司内其他福利待遇。
社内旅游,忘年会,各种交流活动。

作息时间及休假体制

工作时间
休息日
带薪年假
9:00~17:45(中午休息 11:50~13:00)
周六,周日;法定节假日;公司增休日
公司职工可享受带薪年假12~15天

公司旅游,体育活动

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培训与福利

人才招聘

培训体系

培训课程1 职业生涯发展的思考
内容 启发员工对职业的现状,将来进行思考,计划职业和人生的发展。
参加者 G1级别职工
培训课程2 指导员培训
内容 提高指导员对指导新人的方法,技能和技巧。促进指导员自身的发展。
参加者 指导员
培训课程3 中坚成员培训
内容 提高中坚成员的领导力及批判性思考能力。
参加者 企业中坚成员
培训课程4 管理职培训
内容 提高管理层员工对目标管理的能力及对下属的领导力。
参加者 管理层
培训课程5 业务管理培训
内容 法务,信用管理,安全贸易及物流。
参加者 销售部全员

公司福利

职工福利待遇

社会保险 职工可享受养老,医疗,工伤,失业,生育5项社会保险和住房公积金。
商业保险 职工可享受外资保险公司的商业保险。
综合保障 职工可享受公司的综合保障计划。
其他福利 职工可享受公司内其他福利待遇。
福利活动 社内旅游,忘年会,各种交流活动。

作息时间及休假体制

工作时间 9:00~17:45(中午休息 11:50~13:00)
休息日 周六,周日;法定节假日;公司增休日
带薪年假 公司职工可享受带薪年假12~15天